Insearch auf einen Blick
- Evaluation von Change- und
Weiterbildungsprozessen
- Neue Medien in der Personalentwicklung und Weiterbildung (Serious
Games, eLearning,…)
- Social Media im Unternehmen
- Entwicklung einer Social Media Strategie
- Training von
Mitarbeitern (Tools, Handling, Kommunikation,...)
- Entwicklung von Guidelines
- Vorträge: z.B. Awareness im Unternehmen schaffen
(Abgrenzung privat/geschäftlich); Social Media Hype oder Realität?; Krisenmanagement
Das T_O_M-Konzept
Nur das Zusammenspiel von Technik mit Organisation und Mensch erbringt optimale Ergebnisse.
Für jeden Faktor bestehen zudem eigenständige, interne Abhängigkeiten. So ist z.B. die Handlungskompetenz des Menschen innerhalb einer Organisation zwar unabdingbar mit fachlicher Kompetenz und Methodenkompetenz verbunden, jedoch kann diese nur dann ausgeschöpft werden, wenn Persönlichkeits- und Sozialkompetenz zum jeweiligen Unternehmensumfeld passen und zu innovationsorientiertem Handeln führen, wenn die zu lösende Aufgabe intrinsisch motiviert die Aufgabenstellung eine Mitgestaltung ermöglicht die Aufgabe - Produkt oder Dienstleistung - eine persönliche Identifikation ermöglicht sich Perspektiven - beruflicher wie privater Art - bieten (work-life-balance) der Bezug zum - internen wie externen - Kunden im Blickpunkt steht. ... und hierbei möchten wir Sie unterstützen!
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